Nombre de places a cobrir: 1

Categoria professional: Auxiliar – AUX1

Localitat i centre de treball: Campus Nord UPC, 08034, Barcelona

Remuneració bruta anual: 24.343,35 €

Jornada laboral: 40h setmanals

Tipus contracte: Pràctiques

Duració prevista: 12 mesos, amb data d’incorporació màxima pel 15/12/2023

Funcions del lloc de treball:

Aquesta contractació està supeditada a l’atorgament de l’ajut del Programa de “Primera Experiència en Administracions Públiques – Tercera Convocatòria” en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència.

CIMNE disposa d’un Departament de Projectes, que es responsabilitza del compliment dels requisits dels ajuts per a la investigació des de la fase d’exploració de fons i presentació de sol·licituds fins a la gestió i tancament dels projectes i la dinamització de noves propostes de recerca, i d’una Unitat de Valorització de la investigació i Transferència Tecnològica que te la missió de transferir els resultats de la investigació dels diferents grups recolzant-los en la identificació i agrupació dels actors clau de tota la cadena de valor de la tecnologia. 

Requerim la incorporació d’una persona per integrar-se a l’equip del Departament de Projectes i a la Unitat de Valorització i Transferència Tecnològica amb la finalitat de desenvolupar un projecte de millora de les competències digitals del centre en diferents àmbits d’actuació com són, per exemple, però no exclusivament:

• Desenvolupament de canvas digitals per fer un acompanyament personalitzat i sistematitzat als investigadores que presentin d’una forma clara i eficient les oportunitats de finançament i conceptes finançables de cadascuna als grups d’investigació.
• Integració al canvas de la estratègia a mig/llarg termini de cadascun dels grups d’investigació en termes d’objectius de finançament a assolir (participació en convocatòries) i conceptes a finançar.
• Mapeig dels actors clau de la cadena de valor potencialment interessats en els resultats d’investigació i integració al canvas.
• Integració d’ acciones en matèria de gestió de la propietat intel·lectual per convocatòria i durant tot el cicle de vida dels projectes.
• Recolzar a la Unitat de Valorització i Transferència en les tasques a realitzar per ajudar a linkar els grups de recerca amb les empreses, amb la fi d’identificar possibles propostes público-privades conjuntes i explicar-li als grups d’investigació.
• Recolzament als grups de recerca i a la Unitat de Valorització i Transferència en la part d’escriptura de propostes de finançament, en els apartats més relacionats amb la Innovació i l’impacte.
• Desenvolupament del recursos compartits i eines apropiades entre el Departament de Projectes i la Unitat de Valorització i Transferència per un treball en col·laboratiu eficient entre els dos departaments.
• Registre i integració de les dades produïdes en la nostra base de dades per a una gestió de la informació i monitoratge eficient.

La persona que s’incorpori treballarà sota la responsabilitat de la cap del Departament de Projectes i del cap de la Unitat de Valorització i Transferència Tecnològica. Per tal de dur a terme aquestes activitats comptarà amb el suport de les persones claus de la institució i rebrà una formació adequada.

Requisits:

• Formació: nivell mínim de CFGS en Administració i Gestió (o similar)
• Idiomes: català, castellà, i anglès.
• Tenir entre 16 i 29 anys el dia anterior a l’inici del contracte.
• Estar inscrit com a demandant d’ocupació no ocupat al registre del SOC.

Mèrits o aspectes a valorar:

• Títols acadèmics reglats/no reglats que complementin la formació.
• Coneixement de l’ecosistema de R+D+i europeu, nacional o regional, coneixement de les convocatòries i/o dels actors clau.
• Experiència prèvia en la gestió de subvencions públiques i coneixements previs de polítiques públiques de R+D+i.
• Experiència prèvia en la valorització i transferència dels resultats d’investigació o dinamització de propostes i projectes d’investigació.
• Persona responsable, amb iniciativa, organitzada, capacitat multi-tasca i amb capacitat de treballar en equip.
• Bones habilitats comunicatives verbals i escrites.

Sistema de qualificació:

En primer lloc, es valoraran els requisits i mèrits amb una nota màxima de 100 punts. Per a l’obtenció d’aquesta nota, es sumaran els valors obtinguts en les següents apartats:

• Titulacions acadèmiques: 25%
• Formació i perfeccionament: 15%
• Experiència professional: 5%
• Idiomes: 15%
• Proves selectives i entrevista: 40%

Els candidats hauran de completar el formulari “Application Form” de la nostra web indicant la referència de la vacant i adjuntant els documents requerits. El CV que s’adjunti ha de ser cec (no pot contenir ni el nom ni el cognom de la persona candidata).

L’aplicació es farà mitjançant CV i carta de presentació (si s’escau). En ambdós casos els documents hauran de ser cecs. No han d’incloure cap dada personal que sigui susceptible de discriminar els candidats com poden ser nom, edat, sexe, nacionalitat, fotografia o lloc de residència. Qualsevol candidat que lliuri aquesta informació serà descartat.

El termini per a la presentació de les sol·licituds és el dia 14 de novembre de 2023 a les 12h.

Als candidats preseleccionats se'ls podrà sol·licitar la documentació exigida en els apartats de “Requisits” i “Mèrits” i podran ser convocats per a la realització de proves selectives (que poden tenir caràcter eliminatori) i/o entrevistes personals.

Aquestes actuacions estan subvencionades pel SOC i es financen amb càrrec als fons procedents del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència –Finançat per la Unió Europea- NextGenerationEU.