Número de plazas a cubrir: 1

Categoría profesional: Innovation Trainee II – IT2

Localidad y centro de trabajo: Barcelona

Remuneración bruta anual: 24.860,28 € anuales

Jornada laboral: 40h semanales

Duración prevista:  12 meses, incorporación entre el 01.09.2024 y el 01.10.2024

 
Funciones del puesto de trabajo:

• Apoyar la gestión de proyectos de transferencia de tecnología en todas sus etapas.
• Apoyar a la solicitud y gestión de proyectos de valorización e innovación con financiación pública y/o privada.
• Asistencia a ferias de partnering, clusters y eventos de networking para promocionar y hacer contactos/alianzas.
• Apoyo en el acompañamiento de proyectos emprendedores.
• Búsqueda de alianzas con otros agentes del sistema de innovación e industria, para encontrar financiación y/o colaboraciones.
• Elaboración de material promocional de proyectos incubados para empresas e inversores.
• Gestionar la propiedad intelectual asociada a proyectos, incluyendo la preparación y seguimiento de patentes, licencias y otros activos intelectuales.

 
Requisitos:

• Tener 16 años o más y no haber cumplido los 30 años.
• Constar como persona desempleada y estar inscrita como demandante de empleo en el SOC en el momento de la contratación.
• No haber desarrollado ningún tipo de actividad de investigación en CIMNE en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores al inicio del contrato.
• Formación: Grado o máster.
• Experiencia en investigación/gestión empresarial y transferencia de tecnología.
• Idiomas: nivel avanzado de inglés escrito y hablado. Catalán y castellano.

 
Méritos o aspectos a valorar:

• Se valorará conocimientos técnicos en relación con las líneas de investigación de CIMNE.
• Se valorará formación complementaria en el ámbito de la gestión de la transferencia en la investigación.
• Persona responsable con iniciativa, organizada, capacidad multitarea y con capacidad de trabajar en equipo y coordinarse con diferentes personas dentro del centro en plazos ajustados.
• Buenas habilidades comunicativas verbales y escritas.

Sistema de calificación:

En primer lugar, se valorarán los requisitos y méritos con una nota máxima de 100 puntos. Para la obtención de esta nota, se sumarán los valores obtenidos en los siguientes apartados:

• Titulaciones académicas: 20%
• Formación y perfeccionamiento: 15%
• Experiencia profesional: 20%
• Conocimiento de la lengua catalana: 10%
• Conocimiento del inglés: 10%
• Pruebas selectivas y entrevista: 25%

 
Los candidatos deberán completar el formulario "Application Form" de nuestra web indicando la referencia de la vacante y adjuntando los documentos requeridos. El CV que se adjunte debe ser ciego (no puede contener ni el nombre ni los apellidos de la persona candidata).

 
El plazo para la presentación de las solicitudes es el día 2 de julio de 2024 a las 12h. 

 
A los candidatos preseleccionados se les podrá solicitar la documentación exigida en los apartados de "Requisitos" y "Méritos" y podrán ser convocados para la realización de pruebas selectivas (que pueden tener carácter eliminatorio) y / o entrevistas personales.

Compromiso de inclusividad:

En CIMNE defendemos la igualdad, la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a fomentar una cultura en la que todo el mundo pueda prosperar, potenciando los diversos talentos y orígenes. Aceptamos a todos los candidatos independientemente de su apariencia, religión, sexo, origen, capacidades, identidad de género, orientación sexual, embarazo o cualquier otra característica. Os animamos a formar parte de una comunidad que valora, celebra y respeta a todas las personas.

HR Excellence in Research:

El CIMNE respalda  los principios de la Carta Europea del Investigador de la Comisión Europea y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, que abogan por un mercado laboral transparente, atractivo y abierto en el ámbito de la investigación. La Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) del centro incluye un plan de acción con acciones concretas a corto y largo plazo para favorecer un entorno de trabajo de alta calidad para todos. Más información aquí.

Financiado por la Unión Europea, Next Generation EU: