CIMNE en femení
Al CIMNE defensem la diversitat de gènere en enginyeria, tot promovent la igualtat, la inclusió i l’excel·lència mitjançant plans d’acció específics que fomenten les oportunitats per a les dones a tots els nivells de l’organització.
CIMNE es compromet a bastir un entorn divers i inclusiu en enginyeria, on les dones puguin prosperar, liderar, excel·lir i innovar. Ens guiem pel nostre Pla d’Igualtat (2022-2026), l’Estratègia d’Igualtat de Gènere en Ciència de la Generalitat de Catalunya i la Llei Catalana de Ciència (2022) per promoure activament la igualtat d’oportunitats, el creixement professional i la conciliació de tota la comunitat CIMNE. El sector de l’enginyeria encara s’enfronta a reptes per atraure i retenir talent femení; al CIMNE som conscients d’aquest desequilibri i hem desenvolupat un pla d’acció integral per abordar aquesta realitat.
Les nostres mesures inclouen processos de contractació transparents, formació específica, programes de mentoria i accions concretes per eliminar barreres i biaixos inconscients. Guiats pel nostre comitè d’igualtat de gènere, fomentem una cultura que valora la diversitat, garanteix la igualtat retributiva per la mateixa feina i dona suport a l’avenç professional de les dones en funcions de recerca i gestió. A través de l’avaluació contínua i la col·laboració de tota la comunitat científica, el CIMNE traballa per fer tangible la igualtat de gènere, sota el convenciment que la diversitat impulsa l’excel·lència i la innovació.
Les investigadores de CIMNE Maria Teresa Sellart i Núria Salvador reflexionen sobre el seu paper com a dones en l’àmbit STEM.
Últimes notícies
8M: dones que lideren la innovació industrial
Amb motiu del Dia Internacional de les Dones 2026, hem entrevistat la Dra. Narges Dialami, professora de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i investigadora adscrita al clúster de Simulació de sòlids i fluids per a processos industrials del CIMNE. La Dra....
11F al CIMNE: dones que impulsen la recerca i la innovació en enginyeria
Amb motiu del Dia Internacional de la Dona i la Nena a la Ciència 2026, entrevistem a dues investigadores de la unitat d’innovació en Edificis, energia i medi ambient del CIMNE (BEE Group). Maria Teresa (Maite) Sellart Garcia i Núria Salvador Sancho expliquen la seva...
Indicadors clau de progrés (2024)
26%
del personal del CIMNE són dones
24%
dels sol·licitants de llocs científics eren dones
27
mesures actives en el Pla d’Igualtat











